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経営層が経営理念を社員に浸透させ、従業員のモチベーションを高めることは組織の成功に欠かせません。 しかし、多様化が進んだ社会において人生の目的・個性・価値観が違う中で、経営者の思いを従業員に100％伝えることは非常に困難です。

多くの企業から組織が抱える課題や悩みをご相談いただいてきたスマートメディアは、一方的に経営理念を伝えるのではなく、まずは達成すべき目標に分解し、従業員の目線に立った方法で伝達させることが大切だと考えます。

本セミナーでは、働く環境や目的が多様化している現代のビジネス環境において、従業員の目線を合わせる重要な役割を担うWeb社内報の活用方法から、経営理念の効果的な浸透手法と組織マネジメントについてお伝えします。

・経営理念を発信してるのに、そのメッセージが社員に届いていない、 組織にどう浸透させれば良いか分からない、と悩んでいる経営者や役員
・社内コミュニケーションを強化していきたい、全社に統一のメッセージをスピーディに伝えたい人事、社内広報担当者
・社内報運用担当者

・経営理念の組織への落とし込み方
・業績と連動した目標設定と、その管理方法
・社内報を運営するメリット
・社内報の運用方法（重要ポイント）

識学は、「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」という経営理念のもと、 2015年に設立した東証マザーズ上場企業です。独自のマネジメント理論「識学」の原理に基づいて、抽象度の高い知見から日々の組織運営に 適用可能なかたちに開発したサービスを展開し、さまざまな企業の生産性の向上に寄与しています。

現在は、主に以下のセグメントで事業を展開しています。

●組織コンサルティング事業
組織コンサルティング事業の1つ目の軸が、マネジメントコンサルティングサービスです。組織の状態に合わせて、経営・組織コンサルティング、経営陣・幹部研修、従業員向け研修などのメニューを組み合わせて提供するサービスです。経営者のためのM&Aトレーニングも行っています。
2つ目の軸は、識学の導入にあたり必須となるプラットフォームサービスです。マネジメントコンサルティングのアウトプットフォローや識学クラウド機能、定期勉強会を含めた総合パッケージを提供。

●スポーツエンタテインメント事業
福島スポーツエンタテインメント株式会社にてプロバスケットボールチームの運営を行っています。

●VCファンド
「識学の有用性の証明」を目的として、VCファンドを組成し、成長が見込まれる企業（主にIPOを目指されている企業）に対して投資を行い、投資先企業の業績改善・成長を支援しています。

●ハンズオン支援ファンド
「識学の有用性の証明」を目的として、新生銀行グループの新生企業投資株式会社との間でハンズオン支援ファンドを組成し、成長や改善が見込まれる企業に対して投資を行い、ハンズオンにより投資先企業の業績改善・成長を支援しています。

スマートメディアは「人の想いとテクノロジーで世界に彩りを」をVISIONに掲げ、本当に良いと思える情報を発信し、テクノロジーの力で、その情報を欲している人に届けるべく、オウンドメディア構築及びコンテンツ制作事業「Ownd（オウンド）」、社内コミュニケーションを加速させるWeb社内報特化サービス「ザ社内報®︎」 を中心としたデジタルコミュニケーション事業を展開しています。

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